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　　近年来，越秀集团在市国资委的指导下，积极开展国企改革。全面加强党的领导、党的建设，实现党的领导和公司治理有机统一；充分利用内地及香港两个市场、两种资源有效联动，不断深化混合所有制改革；清晰界定企业党组织、董事会、监事会、经理层等治理主体的职责权限，健全完善公司法人治理结构；围绕人才盘点、人才配置、任期管理及培养发展，落地集团职业经理人管控体系；分层、分类运用多种考核激励工具，引导职业经理人更加关注企业中长期利益、增强市场竞争意识、提高重大项目突破力；解决历史遗留问题取得突破，促进企业瘦身健体，公平参与市场竞争。